Минобразования РК: Дистанционное обучение – это вынужденная мера

Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий стала вынужденной мерой в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Об этом сообщила министр образования, науки и молодежи Республики Крым Валентина Лаврик, комментируя обращения граждан в соцсетях по вопросу дистанционного образования.

«Эта временная мера, реализуемая в соответствии с требованиями Роспотребнадзора РФ, направлена на защиту жизни и здоровья подрастающего поколения.

Школьная пора – важный этап в жизни каждого ребенка. В этом возрасте пребывание в коллективе, общение со сверстниками и непосредственный контакт с педагогами играют весомую роль в становлении и развитии личности детей. Дистанционное образование не может заменить живое общение и на постоянной основе стать альтернативой традиционному образованию», – отметила министр.

По словам Валентины Лаврик, и дети, и родители, и педагоги будут рады 1 сентября вернуться к традиционному очному обучению, но следует понимать, что решение этого вопроса зависит от санитарно-эпидемиологической обстановки на территории Республики Крым.

 

По информации пресс-службы Министерства образования, науки и молодежи  Республики Крым

ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ ФНПР ОТВЕТИЛ НА ВОПРОС О КОМПЕНСАЦИИ ДНЕЙ ОТПУСКА ЗА 24 ИЮНЯ И 1 ИЮЛЯ

24 июня 2020 объявлен в России нерабочим днём с сохранением заработной платы в связи с парадом в честь 75-летия Победы. 1 июля 2020 объявлен в России выходным днём в связи с голосованием по Конституции. Если у работников выпадают дни трудового оплачиваемого отпуска на эти даты, то должны ли они быть компенсированы, и если да, то каким образом?

 

Федерация профсоюзов Архангельской области обратилась в правовой департамент ФНПР с просьбой ответить на этот вопрос.

Ответ правового департамента аппарата ФНПР:

— По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть прод-лен или перенесен на другой срок в случаях временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законо-дательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативны-ми актами (ст.124 ТК РФ). Отпуск предоставляется в календарных днях, включая выходные дни, и оплачивается из расчета среднего заработка ра-ботника. Согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходя-щиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

День 24 июня 2020 года в силу пункта 3 Указа Президента РФ от 29.05.2020 № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаме-нование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941.1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» не является нерабочим празднич-ным днем, поскольку регулирует порядок и организацию празднования Дня Победы и Парада Победы 1945 года в ознаменование 75-й годовщины. Статьей 112 ТК РФ к нерабочим праздничным дням ежегодно отнесен го-сударственный праздник День Победы 9 мая. В соответствии с указанными нормами ежегодный отпуск, дни которого приходятся на указанную дату, не продлевается, а день 24 июня 2020 года включается в число календарных дней отпуска.

Пунктом 5 статьи 2 Закона Российской Федерации о поправке к Конститу-ции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ «О совершенство-вании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» предусмотрено, что если днем общероссийского голосо-вания определен рабочий день, этот день в силу закона является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Данная норма не позволяет применительно к части первой статьи 120 не включать в отпуск день 1 июля 2020 года.

Графики отпусков утверждались в декабре 2019, когда работодатели и ра-ботники не могли знать об установлении дополнительных нерабочих дней с сохранением заработной платы или их оплаты применительно к нерабочим праздничным дням. Исходя из принципа равенства прав и возможностей правового регулирования трудовых отношений (ст. 2 ТК РФ) вопросы исчис-ления, продления отпуска с учетом указанных обстоятельств возможно предусмотреть локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения профкома первичной профсоюзной организации.

ОТЧЕТ

о работе  комитета  Советской  районной организации   Профсоюза работников народного образования и науки  Российской Федерации

 за 2014-2019  годы

ПЛАН основных мероприятий Советской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020 год

П Л А Н основных мероприятий Советской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020 год

У С Т А В

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Отчётно-выборная конференция Крымской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

image1

28 ноября  с.г. состоялась  отчётно-выборная конференция Крымской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.   (ещё…)

Отчетно-выборная конференция

26ав

26 августа 2019 г. прошла отчетно-выборная конференция Советской районной организации общероссийского Профсоюза работников народного образования и науки РФ.  В конференции приняла участие Шихорева Ирина Васильевна, заместитель председателя КРООПО. Начальник МКУ «Отдел образования администрации Советского района Республики Крым» Акуленко В.И. (ещё…)

Бюллетень «Официальная позиция Общероссийского Профсоюза образования по вопросам оплаты труда педагогов»

 Официальная позиция Общероссийского Профсоюза образования по вопросам оплаты труда педагогов

  1. Как Профсоюз относится к действующему законодательству об оплате труда педагогов?

Отрицательно, так как системы оплаты запутаны, непрозрачны, а полномочия по их формированию и реализации размыты между различными уровнями власти.

Результат перехода к данным системам, о негативных последствиях которого предупреждал Профсоюз, – социальное неравенство среди самих педагогов, за которое фактически никто не несёт ответственности, так как несправедливые и непонятные большинству педагогов системы формально законны.

 

  1. Каким должен быть размер заплаты педагога?

(ещё…)

СОГЛАШЕНИЕ

СОГЛАШЕНИЕ

между Муниципальным казенным учреждением «Отдел образования администрации Советского района Республики Крым»  и  Районным Комитетом Советской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

на 2018-2020 гг.

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

Советской  районной организации   Профсоюза работников народного образования и науки  Российской Федерации за 2017 год

Войти:


Войти через соцсеть: