Методические рекомендации по возврату части суммы страховых взносов

 

Как известно, каждая образовательная организация ежемесячно отчисляет страховые взносы в Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС), в рамках страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. На основании каких нормативных документов и с помощью каких инструментов можно возвратить часть суммы страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний?  

 

 

Ознакомиться с информацией по возврату 20% суммы страховых взносов на охрану труда можно здесь.

механизм возврата

новое возврат

 

К сведению членам Профсоюза!

Разъяснения Комитета Крымской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по поводу позиции органов ПФР о невключении дополнительных праздничных дней, установленных органами государственной власти Республики Крым в стаж на соответствующих видах работ, как противоречащих ст. 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации. (ещё…)

К сведению членам Профсоюза!

ИНФОРМАЦИЮ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПРОЦЕДУРЫ УВОЛЬНЕНИЯ РАЗЪЯСНИЛИ В МИНТРУДЕ

Процедура увольнения россиян с 1 февраля не изменится — об этом говорится в пресс-релизе министерства труда и социальной защиты, распространенном ведомством. При этом, сотрудники, выбравшие электронный формат трудовой книжки, при увольнении получат на руки специальный документ, подтверждающий стаж их работы и прочую необходимую информацию.

(ещё…)

Для сведения членов Профсоюза!

Информация по применению отдельных положений Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

К сведению членов Профсоюза!

trudovelectronknig_2020_1

В связи со вступлением в силу 1 января 2020 года Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» обращаем ваше внимание на то, что в соответствии с вышеуказанным законом у работника возникает право выбора между продолжением ведения работодателем трудовой книжки работника в бумажном виде или отказом от ведения трудовой книжки в бумажном виде и предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии с требованиями новой статьи 66.1 ТК РФ в электронном виде. (ещё…)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

СБОРНИК ОСНОВНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ И  ИНЫХ АКТОВ, СВЯЗАННЫХ С РЕГУЛИРОВАНИЕМ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ С КОММЕНТАРИЯМИ.

 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1

Совещание для ответственных за кадровое делопроизводство

image2

15 ноября 2019 года на базе МБУДО «Советский центр детского и юношеского творчества» состоялось совещание для ответственных за кадровое делопроизводство в образовательных учреждениях.

В совещании приняли участие инспектор по кадрам, ведущий юрисконсульт МКУ «Центр обеспечения деятельности образовательных учреждений», председатель Советской районной организации Профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации, представители 26-и образовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования Советский район Республики Крым. (ещё…)

ЗАМЕЩЕНИЕ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ

Специалистами аппарата ЦС Профсоюза в помощь руководителям  образовательных учреждений,  других организаций сферы образования, а также для профсоюзного актива подготовлен Информационный бюллетень № 4, включающий разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников и основные нормативные правовые акты, с учетом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников.

 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 4

Примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в образовательной организации Республики Крым

Примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в образовательной организации  разработан в целях оказания практической помощи работодателям и профсоюзным организациям, членам комиссий по ведению коллективных переговоров в процессе подготовки и заключения (подписания) коллективных договоров, соглашений (включая соглашения по охране труда), в части эффективного обеспечения мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, а также для организации контроля за их выполнением.

 

перечень мероприятий соглашения по охране труда

СПРАВОЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Справочно-методическое пособие по охране труда предназначено для повышения эффективности работы внештатных технических инспекторов труда Профсоюза, уполномоченных лиц по охране труда в образовательных организациях, обеспечения информированности руководителей и работников образовательных организаций всех уровней в вопросах охраны труда.

В настоящем материале вы сможете найти ответы на наиболее часто возникающие вопросы, касающиеся организации работы по охране труда в соответствии с нормативными правовыми актами.

Справочно-методическое пособие по ОТ

Войти:


Войти через соцсеть: